| Sistema de Pontuação e Credibilidade |
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Este sistema é a base do sistema de moderação do fórum do Megajogos e uma forma de dar relevância e poder aos usuários mais participativos e colaboradores do site. O poder básico que é dado aos usuários é o poder do voto. Cada postagem no fórum pode ser avaliada por votos positivos. Quanto mais votos positivos, melhor fica a avaliação da postagem e a pontuação de credibilidade de quem a postou.
Dependendo do número de pontos de credibilidade, é atribuído um nível para cada usuário. Quanto mais alto o nível, mais poder de voto este tem. Este poder é a quantidade de votos que ele tem disponível por dia para distribuir pelas postagens de outros. Todos os dias às 06:00 h da manhã, horário de Brasília, são distribuídos os créditos de votos de acordo com a tabela abaixo, que é decrescido a cada voto efetuado. Estes créditos não são cumulativos e não podem ser usados para votar em si mesmo ou em mais de uma vez na mesma postagem. Para evitar fraudes, usuários do mesmo passaporte não podem votar na mesma postagem e também não podem votar em postagens de usuários do mesmo passaporte.
Atenção: somente membros com passaporte ativo podem votar. Visitantes que estejam usando passe de 20 horas podem postar na comunidade, porém não podem votar nas postagens dos outros.
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| Nível |
Pontuação |
Votos/dia |
| Novato |
De 20 a 29 |
2 |
| Aspirante |
De 30 a 79 |
4 |
| Colaborador |
De 80 a 159 |
6 |
| Engajado |
De 160 a 399 |
8 |
| Notável |
De 400 a 899 |
10 |
| Ilustre |
De 900 a 1.499 |
14 |
| Mestre |
De 1.500 a 4.999 |
18 |
| Mega |
De 5.000 a 9.999 |
22 |
| Fenômeno |
De 10.000 a 19.999 |
30 |
| Lenda Viva |
maior ou igual a 20.000 |
40 |
Todos que começam a participar da comunidade ganham 20 pontos, o que os colocam no nível de "novato". Todos os usuários em todos os níveis podem fazer quantas postagens quiserem. A forma de subir de nível é postando assuntos e opiniões que sejam relevantes e positivas para a comunidade. O que se espera é que o senso comum coletivo seja um moderador justo.
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